Systemische Organisationsentwicklung

Nachhaltige und ganzheitliche Entwicklungsprozesse gestalten als Berater und Coach

Modul 3: Begleitung von Teams

Info Modul I Modul II Modul III Modul IV Modul V

 

 

Die Inhalte

Die Bedeutung von Teamarbeit

• Teams in der Lernenden Organisation
• Konstruktion und Organisation von Teamarbeit
• Beauftragung, Begleitung und Auflösung von Teams

Interventionen in der Begleitung von Teams

• Teambildung
• Teamentwicklung
• Kollegiale Beratung einführen und begleiten

Grundlegende Techniken für die BegleitungTeams

• Dialog als Grundhaltung und Gesprächsform
• Entscheidungen in Teams
• Krisenbewältigung in Teams

Übungen und Fallarbeit

• an Beispielen aus den Arbeitskontexten der Teilnehmer.
• Arbeiten mit der Methode der Kollegialen Beratung.

Die Trainer

Hinrich Weber
Andreas Roller
Tanja Weidmann
Benjamin Weber