TOP-Trainer© Ausbildung
TOP-Trainer©
stellt die Trainer-Ausbildung auf den Kopf
Info
Orientierungsworkshop
Modul I
Modul II - IV
Modul V
Modul 1: „Grundlagen für Trainingstransfer“
Die Inhalte
- Lern- und Lehrtypen
- Die Grenzen wissenschaftlicher Evaluation
- Evaluation in der Praxis
- Lernzielformulierung
- Die Teilnehmer formulieren ihre Lernziele für die Trainer-Ausbildung.
- Die Lernziele werden zu Trainingseinheiten verdichtet.
- Trainingseinheiten vorbereiten
- Transferarchitekturen
- Vom Lernziel bis zur Auswertung.
- Transfermethodik: Vom Abholen in der Praxis bis zum Ankommen im Training.
- Transferworkshop
- Bildung kleiner Teams zur Vorbereitung von Lerneinheiten.
- Ausblick und erste Transferaufgaben für die Trainingsprojekte der Teilnehmer.
- Einführung in die virtuelle Lernplattform
- Einführung in die Technologie.
- Vereinbarung von Regeln über den Umgang mit der Plattform.
- Einführung in die Technologie.
Der Transfer
Im Transfer arbeiten die Teilnehmer auf zwei Ebenen:
In Kleingruppen werden die Lerneinheiten zu den erhobenen Lernzielen vorbereitet. Zwei bis vier dieser Lerneinheiten – je nach Thematik und Umfang – werden von den Teilnehmern im nächsten Baustein durchgeführt.
Für ihre Trainingsprojekte erarbeiten die Teilnehmer den ersten konzeptionellen Schritt der Transferarchitektur.
Die Arbeit auf der Strecke zum nächsten Baustein wird auf der virtuellen Lernplattform unterstützt.
Die Dauer:
2 Tage